Mệt mỏi vì cuộc sống, thiếu nhu cầu, tìm kiếm những điều chưa biết chỉ là một số lý do có thể khiến bạn từ bỏ mọi thứ và rời đi định cư lâu dài tại Áo. Chỉ có một số thủ tục cần thiết để biến ước mơ của bạn thành hiện thực.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy chuẩn bị cho thực tế rằng yêu cầu thường trú của bạn ở quốc gia này sẽ chỉ được xem xét sau khoảng thời gian 10 năm lưu trú tại Áo. Trước đó, bạn sẽ phải hoàn thành thủ tục gia hạn giấy phép cư trú hàng năm. Hơn nữa, lần này bạn sẽ phải chứng minh rằng bạn xứng đáng trở thành cư dân hợp pháp của Áo. Tuy nhiên, sau ba mươi năm, bạn sẽ nhận được hộ chiếu mà không cần bất kỳ điều kiện nào.
Bước 2
Chú ý đến các điều kiện mà bạn phải đáp ứng để được cấp hộ chiếu Áo: trong mười năm, bạn phải tránh mọi rắc rối về luật pháp, trình độ hiểu biết về tiếng Đức phải ở mức đủ cao, bạn không được có quan hệ với các quốc gia không thân thiện và phải sẵn sàng từ bỏ quyền công dân của mình. Ngoài ra, mức độ phúc lợi, địa vị xã hội, thái độ của bạn đối với Áo, các nền văn hóa, truyền thống và phong tục của nước này sẽ được kiểm tra. Tuy nhiên, nếu bạn là một nhà đầu tư lớn, bạn không những không bị ảnh hưởng bởi vấn đề xin hộ chiếu mà thậm chí bạn sẽ không phải đợi mười năm để có được hộ chiếu.
Bước 3
Sử dụng chương trình thị thực lao động để nhập cảnh vào nước này. Hãy cẩn thận: mỗi người trong số họ có đặc điểm và hạn chế riêng. Các lựa chọn này bao gồm làm việc theo mùa, các chuyến công tác, hợp tác vì lợi ích cộng đồng và xin thị thực do làm việc trong một công ty cụ thể. Đây là một lựa chọn khá mạo hiểm, vì trong trường hợp bị sa thải, bạn sẽ phải rời Áo.
Bước 4
Liên hệ với Đại sứ quán Áo tại Moscow để xin giấy phép cư trú. Nó sẽ có thể mở rộng nó trên lãnh thổ của chính quốc gia đó. Điều này thường không gây ra bất kỳ khó khăn nào. Xin lưu ý rằng nếu bạn là người quản lý chủ chốt, bạn sẽ có thể dễ dàng xin được giấy phép cư trú hơn bằng cách sử dụng một chương trình đặc biệt cung cấp tài liệu này cho những người được bổ nhiệm vào vị trí liên quan trong một công ty của Áo, với điều kiện mức lương ít nhất là 2.500 EUR.
