Bạn đã chuyển đến Mỹ. Nó là dễ dàng hay khó khăn, nhưng bây giờ bạn đang ở Hoa Kỳ. Bạn đã quản lý để có được giấy phép cư trú, quyền làm việc và có thể là quyền công dân. Nhiều thủ tục đã kết thúc, và bạn thậm chí đã có một công việc. Làm thế nào để không bị mất việc? Rốt cuộc, nó thường có nghĩa là "làm thế nào để tồn tại?"
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy nhớ rằng, sếp của bạn là vua của bạn. Anh ấy luôn đúng. Không tranh luận với anh ta trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn sẽ mang lại lợi ích cho công ty mà bạn đang làm việc, hoặc cứu nó khỏi tác hại, bạn sẽ không được lắng nghe. Và bạn sẽ không cứu được sự nghiệp của mình.
Bước 2
Đừng cố vấn cho bất kỳ ai tại nơi làm việc. Sếp của bạn thuê bạn làm việc chứ không phải tư vấn. Anh ấy là ông chủ, anh ấy thông minh hơn. Đừng cố vấn cho đồng nghiệp của bạn, họ là đối thủ cạnh tranh của bạn trên thị trường lao động. Nếu họ lắng nghe bạn, họ sẽ có lợi thế hơn bạn. Nếu họ không lắng nghe, họ sẽ nghĩ rằng bạn tự cho mình là thông minh hơn. Cố gắng không tạo ra kẻ thù cho chính mình.
Bước 3
Làm việc theo cách bạn được yêu cầu và hơn thế nữa. Nhưng không quá nhiều. Nếu bạn làm việc quá sức đáng kể, các sếp sẽ không đánh giá cao, họ chỉ càng thêm tải công việc mà thôi. Và đồng nghiệp sẽ không hài lòng với bạn. Ngoài ra, quá trình xử lý đáng kể rất mệt mỏi, bạn có thể mất rất nhiều năng lượng và không thể ứng phó trong trường hợp khẩn cấp. Tuy nhiên, đừng cố gắng làm việc ít hơn những gì bạn phải làm, để sếp của bạn không nghĩ rằng bạn lười biếng.
Bước 4
Đừng cởi mở tại nơi làm việc. Đừng nói về điểm yếu, vết loét và nỗi ám ảnh của bạn. Vào thời điểm không thích hợp nhất, ai đó chắc chắn sẽ sử dụng thông tin này để chống lại bạn. Và nói chung, đừng bao giờ nói về các chủ đề cá nhân trong công việc.
Bước 5
Tham dự tất cả các sự kiện của công ty. Hãy nhớ rằng: đây là trách nhiệm của bạn. Đừng nổi bật và đừng là một con cừu đen. Chỉ bệnh tật, cái chết hoặc tôn giáo mới có thể là lý do hợp lệ cho sự vắng mặt của bạn.
Bước 6
Hãy nhớ rằng bạn bè tại nơi làm việc là rất hiếm. Những người bề ngoài thân thiện mà bạn vui lòng giao tiếp sẽ thiết lập bạn bất cứ lúc nào, ngay khi cơ hội xuất hiện. Không có gì cá nhân. Chỉ là một doanh nghiệp.
Bước 7
Cố gắng không làm phiền ban lãnh đạo với một số lượng lớn các câu hỏi, vì đây có thể được coi là dấu hiệu của sự kém cỏi và trình độ chuyên môn thấp. Bên cạnh đó, nó là khó chịu. Và họ cố gắng thoát khỏi kẻ phiền phức. Lên đến sa thải.
Bước 8
Luôn cố gắng giống như những người khác. Nếu bạn khác biệt, hãy cố gắng che giấu nó tốt nhất có thể. Theo sát dòng chảy chung. Tuy nhiên, đừng bỏ lỡ May mắn lớn có thể xảy ra. Nếu bạn thấy rằng bạn có thể tóm lấy đuôi của cô ấy, hãy làm như vậy ngay lập tức.
Bước 9
Nâng cao và nâng cao trình độ chuyên môn của bạn. Rốt cuộc, sự nghiệp của bạn phụ thuộc vào nó. Hãy nhớ rằng hàng trăm người đang mong muốn thế chỗ của bạn.
Bước 10
Và đừng quên rằng vấn đề của bạn chỉ có bạn quan tâm, ý kiến của bạn chỉ quan tâm đến bạn. Bạn có thể tức giận, nhưng bạn thì có.
