Ngày nay, tập quán thay đổi nơi thường trú và cố gắng xây dựng cuộc sống mới ở nước ngoài khá phổ biến. Tuy nhiên, để cảm thấy tự tin hơn, bạn cần phải suy nghĩ trước không chỉ về nơi bạn sẽ sống mà còn cả cách tìm việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy sẵn sàng cho một thực tế là đến Canada không dễ dàng như vậy. Bạn phải trải qua một cuộc tuyển chọn khó khăn để chứng minh rằng bạn có thể sống ở đất nước này. Bạn phải vượt qua một cuộc khảo sát nhất định, mà bạn sẽ được thưởng một số điểm nhất định, tùy thuộc vào thời gian phục vụ, trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ, khả năng thích ứng, tình trạng tuổi và một số thông số khác. Bạn cũng có thể tự mình tính toán sơ bộ, vì thang điểm dành cho mỗi người đều có sẵn. Chú ý đến những điểm mà bạn có thể ảnh hưởng đến các điểm: ví dụ, bạn sẽ nhận được nhiều hơn nếu bạn thực hành cải thiện tiếng Anh của mình.
Bước 2
Sử dụng một trong những cách để tìm việc làm ở Canada. Có một số khả năng. Đầu tiên là các dịch vụ của Cơ quan Việc làm, là một mạng lưới các cơ quan việc làm. Chúng tập trung vào các chuyên ngành khác nhau và hoạt động theo nguyên tắc trao đổi lao động mà bạn đã quen thuộc. Thứ hai là tìm việc qua danh bạ điện thoại, có mục dành riêng cho những ai có nhu cầu tìm việc. Thứ ba là một bản sơ yếu lý lịch gửi thư chuẩn. Tiếp cận một số lượng lớn các công ty và bạn đảm bảo sẽ được mời phỏng vấn.
Bước 3
Hãy chú ý đến danh sách các nghề đặc biệt có nhu cầu ở Canada - lập trình viên và biên dịch viên. Nếu bạn muốn đảm bảo cho mình một sự ổn định tài chính nhất định trong khi tìm kiếm một công việc phù hợp với công việc của mình, hãy tham gia các khóa học đặc biệt giúp bạn có được kỹ năng tốt về máy tính hoặc ngoại ngữ (tốt nhất là xác nhận điều này bằng chứng chỉ quốc tế) bạn có thể dễ dàng tìm được một công việc trong khi tìm kiếm … Chứng chỉ và thư giới thiệu trong mọi trường hợp sẽ là trợ thủ đắc lực, giúp bạn tăng sức hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng.
Bước 4
Thực hiện theo các khoản tài trợ và đề xuất khác nhau từ các công ty nước ngoài. Tận dụng cơ hội đi làm việc tại Canada theo hợp đồng - nhiều công ty quan tâm đến việc thu hút nhân tài mà họ đang tìm kiếm trên khắp thế giới. Tuy nhiên, chỉ những người xứng đáng nhất mới có thể thực sự đứng vững trong cuộc thi.
